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29.08.2014
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Schweiz
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Löhne
Personen
Syndicom-Zeitung
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Martin Scheidegger
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Lohnausfall
Rechtsdienst
Volltext
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Lohnausstände, was tun? Seit 8 Jahren arbeite ich für denselben Arbeitgeber. In den letzten zwei Jahren gab es immer wieder finanzielle Engpässe und der Lohn wurde verspätet bezahlt. Bis anhin waren die Verspätungen hinnehmbar. Den Juli-Lohn habe ich aber bis heute nicht erhalten. Ob der August-Lohn bezahlt wird, ist unklar. Mittlerweile meidet der Chef das Gespräch mit mir. Was soll ich tun? In Fällen von Lohnzahlungsverzug ist als Erstes beim Arbeitgeber in Erfahrung zu bringen, worauf der Verzug zurückzuführen ist. Es liegt auf der Hand, dass sich die durch den Arbeitnehmer zu ergreifenden Massnahmen deutlich unterscheiden je nachdem, ob die Ursache 'des Verzuges auf einen Liquiditäts-engpass zurückzuführen ist oder ob der Arbeitgeber schlicht nicht zahlen will. In deinem Fall ist gemäss deinen Schilderungen von einem Zahlungsproblem auszugehen. Es stellt sich nun die Frage, ob es sich bloss um einen vorübergehenden Liquiditätsengpass handelt oder ob dein Arbeitgeber dauernd zahlungsunfähig ist. Ist Ersteres der Fall, so ist von Interesse, wie lange sich die Lohnzahlung verzögert. Ich rate dir, diese Punkte in einem Gespräch zu klären. (…). Martin Scheidegger, Rechtsdienst Syndicom.
Syndicom-Zeitung, 29.8.2014.
Syndicom-Zeitung > Lohnausstand. Rechtsdienst Syndicom. Syndicom-Zeitung, 29.8.2014.
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